[会员登录] [讲师注册] [机构注册] 网站首页 公开课程 企业内训课程 企业培训师 讲师培训视频 名师博客
中国企业培训讲师
您现在的位置:哪里有培训网 >企业培训师 >职业规划讲师 >徐滢老师

>>更多徐滢讲师简介

职涯园咨询工作室创始人、企业培训师
CCDM中国职业规划师、PTT国际专业讲师(高级)
职业发展指导师、TOC瓶颈突破理论专业认证讲师
团队变革领导力沙盘、全脑表达沙盘认证讲师
家庭教育指导师,心理咨询师(二级)

在二十九年工作经历中,有【点击详细】

>>更多徐滢视频

>>更多相关讲师文章

只要3个圆圈就能确定你的职业发展方向(简单有效)

-1- 在人力资源专业服务工作中,常常要为企业做职业发展阶梯的规划,这主要是站在企业的角度来设计员工职业发展晋升的通道,进而能够激励和留用人才。然而,对于个人的职业生涯规划来讲,考虑的视野和角度就有所不同,会更多从个人一生职业发展的方

彭荣模 799 浏览次数

互联网思维是人力资本主义

 互联网+时代,来自最大的干扰,是思维的惯性。改变思维,用思维重塑价值观。在互联网时代,物理资本变得越来越不重要。互联网公司要赚钱,就只有持续创新,不断提升效率和客户体验。 从一次聊天说起:你到互联网公司最深刻的感受是什么?&n

刘秀光 1323 浏览次数

如何做才能为企业解决实际问题?

如何做才能为企业解决实际问题?      培训与咨询应该是企业应用外部资源为自己解决实际问题的有效途径。但是大家可以看到,培训市场做的风生水起,而咨询产业却是步履阑珊。也可以看到,有很多的培训咨询公

靳惠川 1423 浏览次数

如何成为抢手的跨界创新人才?

创新人才 无论什么时候,企业最关注的是人才,2014年起,企业非常关注创新人才,而到了2015年企业则更为重视跨界创新人才,在创新过程中,企业能明显感觉到由于个人知识和外界环境的限制(如:文化、行业、领域)以及产品和服务的不同特性的限制,

詹长霖 715 浏览次数

马诗敏:做“社会人”而非“工具人”

  记得在武汉理工大学上管理课程时,曾经学习到一个观念:人的发展从工具人转变为经济人,再从经纪人转变成为社会人。活着,应该以怎样的形式呢? 现实生活中,还是有不少朋友、同事像工具人一样活着,仿佛回到了几千年前的奴隶社会

马诗敏 979 浏览次数

为何结果总不是我想要的?

  我在管理公司和给各家企业辅导时,经常听到有经理抓狂地抱怨:为何结果总不是我想要的!?借用管理大师德鲁克的话回答:办公室的问题,70%都是沟通问题。 沟通是太重要的技能,可惜我们的大学没有教,也没有沟通四六级证书考。

陶文钧 768 浏览次数

跳槽,“不适合”还是“不适应”?

   老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——“这个工作不适合我”。原因包括,“太枯燥了,不感兴趣”、“没有存在感和成就感”、&ldq

王越 647 浏览次数

智财营销管理咨询能给你带来什么实惠

为什么我们要做智财营销管理咨询,智财营销管理咨询能够给你带来什么样的实惠?   作者是郑州地区最靠谱的(内容+社群+产品)微电商体系专业营销诊断第一人江才,对腾讯系强关系营销研究7年后,专注于传统企业移动电商转型营销与

曹江才 1030 浏览次数
本信息未经审核,如发现信息有误,请联系QQ:2091572665

友情链接: