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广州速赢商学院战略合作伙伴
中国总裁商学院客座教授
美国AACTP国际注册培训师
美国培训与发展协会(ASTD)高级会员
中国百强培训师、职业化行为心理训练资深专家
中国人才研究会金融人才专业委员会 特邀讲师
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如何开展好培训工作

几乎我的所有客户和HR朋友们都在抱怨培训这件事,领导们总是在质疑培训到底带来了什么效益,员工们在培训时要么浑水摸鱼,要么喋喋不休培训纯属瞎耽误工夫。HR们在培训这件事上似乎永远是费力不讨好,夹在中间苦不堪言。所以今天写下此文非专业文章,是明

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杨荐民—阿米巴经营模式不提倡绩效主义

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《原创:做为管理者如何激励你的下属》

员工在工作中一遇到困难就容易失去自信和信心,产生情绪低落,这样的事情也经常发生,作为这样的情况发生员工最需要主管的指点和激励,优秀的主管会很好的处理这样的事情帮助员工,失败的主管对员工则是指指点点。激励是是一个主管最基本的技能。日常工作中该

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管理者六个坏习惯你有吗

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